Boas ideias precisam de gente boa para sair do papel. Pensando nisso, o Polo de Inovação do IFMG abriu o Banco de Talentos, um cadastro de reserva para servidores e estudantes que querem transformar conhecimento em projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. (PD&I). A iniciativa busca ampliar e qualificar a atuação do Polo em projetos estratégicos com impacto científico, tecnológico e social.
Voltado a servidores do IFMG (edital 71/2023) e estudantes (edital 589/2024), o Banco de Talentos reúne profissionais e alunos com diferentes perfis e áreas de conhecimento, formando uma base para futuras seleções conforme a demanda dos projetos. As inscrições ocorrem em fluxo contínuo, permitindo a atualização permanente do cadastro.
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Para os servidores do IFMG, o edital estabelece como candidatos aptos aqueles que mantêm vínculo ativo com a instituição e estejam em conformidade com a legislação vigente. O processo de inscrição é realizado pelo SUAP, com o envio dos seguintes documentos: cadastro no Banco de Talentos; foto de boa qualidade, preferencialmente de rosto, para divulgação no site do Polo; link do currículo Lattes atualizado; breve biografia profissional com até 200 palavras; e declaração de área de pesquisa, contemplando grandes áreas e subáreas do conhecimento.
Já os estudantes podem participar do banco de talentos como alunos pesquisadores, ampliando as oportunidades de participação em atividades de PD&I e de aproximação com o ambiente de inovação. É necessário estar regularmente matriculado no IFMG ou em outras Instituições Científicas, Tecnológicas e de Inovação (ICTs) em curso técnico, de graduação ou pós-graduação (lato ou stricto sensu).;
Sobre bolsas
A concessão de bolsas e a definição de valores observarão a portaria de bolsas do IFMG, respeitando os limites máximos das tabelas de referência do CNPq e/ou da CAPES, conforme o caso, além de critérios próprios das fundações de apoio ou acordos firmados por negociação direta entre as partes.